【主题会议】聚力促就业!信息工程学院召开 2026 届毕业生就业工作推进会
发布于: 2025-10-17 18:47 编辑:

  为统筹推进2026届毕业生就业工作,明确阶段目标、压实工作责任,10月16日,信息工程学院召开2026届毕业生就业工作推进会。学生处处长王宇、学院执行院长张琳、学院党总支书记李恒及全体毕业班辅导员参会,会议聚焦就业工作机制落地、重点群体帮扶、资源拓展等核心议题,凝聚共识推动就业工作提质增效。

  会上,王宇处长首先就学校就业工作整体方案机制进行解读。他强调,要以“精准化、常态化、协同化”为原则,通过定期就业调度会、动态就业信息台账、特殊群体个性化帮扶档案,确保就业工作全流程可控。同时,他特别指出,信工学院需重视就业工作反馈与材料推广,将过程性成果(如校企合作优秀做法、考研指导课件)、成果性材料(如优质就业榜样学生、访企拓岗典型就业案例)及时上传至学校就业微信群,供全校各学院学习借鉴,以期形成“经验共享、问题共解”的良好氛围。

  随后,张琳院长汇报考研与访企拓岗工作进展。在重点群体辅导方面,学院针对考研学生组建“学科导师+学长助教”辅导团队,开设专业课答疑专场5场,覆盖学生100余人次。考研院校对接上,学院主动联系省内高校计算机、电子信息等相关专业,建立“院校直通”渠道,获取最新招生政策与复试重点,助力学生精准备考。访企拓岗方面,学院积极邀请华为终端、金隽科技、核桃编程等企业,新增就业实习岗位50余个,为毕业生搭建更多优质就业桥梁

  最后,李恒书记详细讲解了学院2026届毕业“1-3-5-2”就业机制及当前就业工作推进态势,并从六个维度明确工作重点:一是高度重视就业工作,在新形势下转变思路,以扎实举措应对就业挑战;二是持续推进“1-3-5-2”就业机制落地,及时复盘问题、优化策略;三是严格按学校安排开展学生岗前培训,涵盖职业素养、岗位适配等内容,助力学生做好就业准备;四是优化就业信息推送机制,方便学生随时查看;五是强化跟踪服务,持续关注校企合作、继教培训学生及已实习学生动态,通过定期沟通稳定学生心态,为后续就业流程提速;六是深化考研学生帮扶,从院校选择、专业课辅导等方面提供支持,定期组织座谈了解学生需求,助力学生升学。截至目前,学院就业工作已取得阶段性成果:组织实习培训近10场,30名学生通过实习考核获得企业录用意向;就业材料规范培训覆盖全体毕业生,采用“讲解+案例+实操”模式,帮助学生熟练掌握就业协议、推荐表等材料填写规范,保障就业流程顺畅。

  此次推进会进一步明确了学院就业工作的重点与路径。下一步,信息工程学院将持续细化工作举措,强化资源整合,全力保障 2026 届毕业生高质量就业。

  

  

  供稿:信息工程学院 周艳 责任编辑:李岭 郝深静 审稿:李恒 审核人:李景阳

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Produced By CMS 网站群内容管理系统 publishdate:2025/10/22 17:06:27