2025年8月28日上午，学校召开2025年秋季学期教学工作会议。与会人员包括学校领导龙和平、廖民生，教务处、教学质量保障中心、科技处、学生处等相关部门负责人，各二级学院院长(执行院长)、教学副院长、教学秘书，以及教务处相关工作人员。

　　教务处处长刘洪鹏针对开学初的准备工作进行了详细的安排和部署，并对一些突出的重点问题进行了特别强调。他要求各二级学院严格把控时间节点，以高标准、高质量推进各项教学工作。同时，要认真落实本学期的教学任务、论文抽检、免修与复学办理、教学成果奖申报以及实验室数据填报等相关工作。

　　教学质量保障中心副主任辛大欣对本学期重点工作进行了详细部署：首先，启用新的教案模板，并与新大纲相配合，要求各教学单位开展自查和互查，通过相互学习，实现同步提升；其次，安排新教师及排名后30%的教师进行新一轮的磨课活动；第三，严格执行领导干部听课制度，确保课堂评价客观公正、实事求是；第四，精心组织第六届课堂创新大赛的校级评比，并择优推荐至省级赛事；最后，要求各学院科学规划、统筹安排2025年学术论坛的相关工作，确保活动高质量开展。

　　校长廖民生对新学期的重点教学工作提出明确要求：务必切实维护高校的政治安全，高度重视民办高校的稳定与团结，密切关注学生的心理健康状况；深化政产学研深度融合，拓展实践育人阵地；充分利用以人工智能为代表的先进数字技术，赋能学校教育教学模式的创新迭代与升级；精心做好“十五五”规划的科学编制工作，确保发展蓝图精准落地实施；进一步加强实践教学体系建设，为学校的高质量发展奠定坚实基础。

　　副董事长龙和平在总结讲话中强调：首先，要深刻洞察学校当前面临的机遇与挑战，既要避免盲目乐观的误区，也要克服消极悲观的情绪，从而实现精准研判、科学决策、奋发有为；其次，需强化规矩意识，规范制度流程，以提升执行效能；第三，聚焦专业建设，推动各专业凝练自身特色，并以专业评估体系为导向，确保学习内容与职业岗位、学习模式与工作模式等关键要素的对接一致；第四，加强教师队伍建设，为教师制定定性与定量相结合的成长目标，以自我培养为核心路径，对标省级成果与职称评审，促进教学能力提升；第五，强化学生培养，提升就业质量与创业能力，对接地方发展需求，培养优秀公民，实现社会满意；最后，狠抓工作执行，对重要工作实行全流程跟踪，坚持以结果为导向，着力提升执行力，确保工作有效落实，注重工作实效。

　　图文来源：教务处 范琳 责任编辑：李岭 胡嘉烁

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