为进一步贯彻落实全省就业工作“打硬仗”精神，夯实2025届毕业生就业工作目标，5月26日下午，学校在第一会议室召开2025届毕业生就业工作调度会。学校校级领导班子出席会议，各二级学院院长、学工副院长、全体毕业班辅导员及就业中心全体参加会议，会议由学生处处长王宇主持。

　　会议伊始，学生处处长王宇从毕业生就业去向落实率、访企拓岗、困难群体帮扶等通报了2025届毕业生就业进展情况。各二级学院学工副院长围绕就业工作进展、访企拓岗、存在问题及下一步就业工作重点工作进行了交流发言。

　　副校长程波传达了《陕西省教育厅关于印发2025届高校毕业生就业工作“打硬仗”实施方案》文件精神，并对就业工作做了重要部署。他指出：一是要精准摸排，做到心中有数，各学院要开展新一轮未就业学生就业意向摸排；二是深挖就业资源，拓宽就业渠道，充分发挥校友、校企及合作单位力量，主动出击，上门对接，挖掘更多优质岗位；三是加强就业指导，确保就业安全；四是压实工作责任，确保工作落实到位，要有实的工作作风，以钉钉子的精神抓落实。

　　校长寥民生指出：毕业生就业是学校生存之本，我们要打硬仗，抓住就业最后的关键期，促进我校毕业生高质量就业。一是抓重点学科专业就业，确保专业就业率达到教育部相关要求；二是加强家校联动，多方合力，促进毕业生就业；三是加大校友的资源的开发和利用，为毕业生提供更多就业机会。

　　副董事长龙和平做总结发言，他强调：首先要发挥民办高校体制机制灵活优势，集中人力、物力做实毕业生就业工作；二是就业工作制度化、体系化，有制度可依，有据可依；三是中心工作精细化，按照不同阶段侧重点工作，做优、做好、做强；四是充分认识当代大学生群体特点，要以学生为中心，有针对性开展就业工作；五是关注重点帮扶，做好兜底工程；六是发挥榜样引领作用，做好就业工作宣传；七是创新职业规划与就业指导课程，改革和完善教学课程体系。

　　此次就业工作调度会为学校2025届毕业生就业工作明确了方向，规划了清晰的路径。在接下来的工作中，学校将秉持务实态度，落实各项举措，以更加精准、高效的服务，助力毕业生顺利就业、高质量就业。

图文来源：学生处 邓亚斌 责任编辑：李岭 胡嘉烁
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