为进一步增强新入职教职工对学校的认同感和归属感，深入了解他们进校以来的学习工作生活情况，进一步激发新员工干事创业的热情和活力，助力学校高质量发展，5月16日下午，在行政楼三楼会议室召开了第三期干部学院学员座谈会。龙和平副董事长、廖民生校长出席并讲话。第三期干部学院的学员代表及人事处、教师发展中心、教务处、学工部负责人参加了座谈会。座谈会由人事处闫海霞处长主持。

　　座谈会上，学员代表结合自身岗位工作进行了交流发言。他们分享了自己对教师职业的理解以及在教师、辅导员及行政工作中的感受、成绩与困惑。新教师代表谈到：学院领导、教师发展中心、人事处都非常重视对我们的培养，在专业发展上给予了更多的锻炼机会，让自己的专业素养提升很快，工作也十分开心。辅导员代表提及：他们通常参与各类活动、培训以及与同事交流合作，对做好学生管理工作有了充分的信心。行政管理人员也介绍了自己的工作情况及对学校发展的期待。

　　廖民生校长结合自身从业的体会和感受，鼓励新员工要积极主动参与到学校改革和各项教育教学活动中锻炼自己，一方面要不断提升自身修养，做到为人师表，为学生传递正能量，另一方面在与学生相处中，要尊重学生的个性差异，因材施教，关注学生的全面发展，要志存高远，努力争做有家国情怀的新时代“大先生”。

　　龙和平副董事长在总结发言中对学员提出了殷切期望。他指出，第三期干部学院的学员入职时间也正逢西工商快速发展的时期，也是大家职业发展的好机遇。他希望，新员工要弘扬教育家精神，坚定理想信念，提升思想认识，明确工作目标，尽快转变角色，适应工作环境，勇于面对挑战。他坚信，新员工是西工商的教职工队伍中的新鲜血液，也会更西工商带来更多的活力和生机，新员工必定会与西工商共发展、共成长。

　　图文来源：教学质量保障中心(教师发展中心) 责任编辑：李岭 程鑫怡

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