为加强沟通协作，构建无边界联合育人新生态，促进高等教育质量的全面提升与人才培养模式的突破，西安工商学院无边界联合育人小组由副校长程波带队，党委宣传部部长李景阳，教务处副处长辛大欣共同前往机电工程学院开展专项走访指导工作。参加本次会议的有机电工程学院院长任工昌，教学副院长薛凤凤及机电工程学院各系主任、骨干教师代表。本次会议由机电工程学院执行院长韩娟院长主持。

　　会议伊始，任工昌院长对无边界联合育人小组的到来表示热烈欢迎。随后，韩娟院长就学院概况、合格评估准备、教育思想大讨论推进、安全稳定工作等方面进行汇报。机电工程学院目前设有系、教研室和实训中心，拥有丰富的专业设置和一定规模的师资队伍，在教学、科研等方面已取得一定成绩，如拥有省级和校级一流课程等。本学期重点围绕合格评估核心任务，严抓教学资料归档、毕业设计质量、校外实践基地建设及实验室优化，同步推进教育思想大讨论与安全稳定工作，着力提升育人实效。并针对学院发展瓶颈，提出三点需求：加快专业带头人引育、优化师资结构配比、推进电子电气类实验室建设。

　　会上，无边界联合育人小组结合机电工程学院学科特色与发展实际，从多维度提出建设性意见。教务处副处长辛大欣对机电工程学院的工作提出了多方面的期望。在教学质量提升上，强调要关注青年教师培养，通过加强督导听课、完善青年导师制度等方式，提高教师教学水平；在合格评估准备工作中，要求注重资料整理的规范性和完整性，严格把控毕业设计质量，同时警惕AI在毕业设计中的不当使用；在教师个人发展上，鼓励教师积极关注自身成长，把握职称评定机会，利用好学校的有利政策。党委宣传部部长李景阳指出，机电工程学院自成立以来，领导有方、措施得力，在各方面都取得显著成效。在宣传工作中，机电工程学院表现突出，这不仅是学院自身的荣誉，也为学校宣传工作提供了有力支持。希望日后机电工程学院继续坚持“宣传到位、措施有效、传播有力”的实践路径。

　　副校长程波表示，西安工商学院正处合格评估攻坚期，机电工程学院需重点做好三方面工作：一是以评促建夯实基础，确保教学资料完整规范；二是全员联动促就业，提升人才培养与社会需求匹配度；三是强化师资队伍建设，学院教师要专注自身成长，鼓励青年教师把握职称评审政策机遇。他特别指出，要创新国际化工作路径，将"全球化"战略与学院发展深度融合。

　　学院各教研室主任围绕“实验室建设”“校企合作”等发展的问题向各位领导请教，领导们一一做出回应与解决措施。

　　会议最后，任工昌院长代表学院表态发言，对无边界联合育人小组的指导和支持表示衷心感谢，继续积极落实各项工作要求，努力克服困难，不断提升学院整体实力。同时希望校领导能常来指导工作，学院也将积极主动与领导沟通，共同推动学院发展。

　　此次无边界联合育人小组走访机电工程学院会议，为双方搭建了良好的沟通平台，明确了学院发展方向，提供了有力的资源支持。相信在学校领导的关心和支持下，机电工程学院定能在未来的发展中取得更大的成绩，为学校的人才培养和整体发展贡献重要力量。

图文来源：彭蕾晔 责任编辑：王紫菲 马心仪 审核：韩娟 终审：李景阳