客观准确的自我认知，尤其是了解自己的职业能力倾向是大学生正确择业、高质量就业的前提。为此，6月11日上午，商学院举办了以《人生职业规划—我们帮你》为题的大学生职业能力测评与指导主题讲座。北京寰球聚英集团营销合伙人、组织发展（OD）专家、资深猎头顾问、GSU大学OD博士生朱云女士应邀为师生做精彩分享。校长叶曲炜、副校长刘建朝、学生处处长王宇、商学院院长张雪鹏、商学院副院长李亚荣参加了此次讲座。讲座由商学院管理系教师豆阿妮主持。

讲座开始，校长叶曲炜做精彩致词，对18级商学院学生做实习前寄语。之后刘建朝副校长为朱云导师颁发聘书，聘任朱云导师为商学院人力资源管理专业客座教授。

朱云导师的讲座为同学们解答了三个关乎就业的重大问题，即： VUCA时代，大学生应该具有什么样的素质？你懂得自己具有怎样的职业倾向吗？如何做好面试准备工作？她首先从VUCA时代的四个特征切入，引出了“大学生就业适应能力模型 ”。VUCA即Volatility（计划赶不上变化）、Uncertainty（从难预测到无法预测）、Complexity（从复杂到超级复杂）、Ambiguity（不知道自己不知道），在此背景下，大学生应从“大学生就业适应能力模型”六大要素入手提升自身的就业适应能力，六大要素即：心理健康（乐观积极），情商（自我激励、自我情绪管理），持续学习，抗压性，共赢协作、团队精神。为了让同学们准确评估自己的职业能力倾向，朱云导师为同学们介绍了工作行为问卷(WBI)，并对我校1名学生的测评结果进行了专业、深入的分析。工作行为问卷(WBI)是迈恩图MTI所提供的测评工具中的一种，它是一个具有世界一流水平，用于评估求职者和现有员工的工作风格的先进工具，它包括五大维度（外向型、亲和力、认真负责性、经验的开放性、情绪稳定性）及21个子维度。借助工作行为问卷，同学们跟随朱云导师的引导，对自身的职业能力倾向有了更客观的认识。最后，朱云导师从面试准备、简历准备两个方面全面细致地为同学们解答了面试方面的困惑。

互动环节，现场同学热情高涨，就存在的自我评估、就业准备方面的问题向朱云导师进行了请教，朱云导师以专业的态度和亲切的语言给予了同学们回复，反响良好。

“认识你自己”是古希腊哲学家提出的一个永恒的哲学命题，也是当代大学生在择业、就业方面面临的重大课题。本次讲座对于学生全面准确地评估自身的优势和不足，认识自己的内在天赋、职业素质，明确自己的职业定位和职业发展方向起到了积极的引导作用；同时也丰富了同学们的课余生活，开阔了同学们的视野，增强同学们的自信，营造了良好的学习氛围。

图文来源：商学院 审核：李景阳 编辑：屈晓宇 刘力菲