为深入贯彻习近平总书记在十九届六中全会上的重要讲话精神和全会精神，认真落实《2022届全国普通高校毕业生就业创业工作网络视频会议》要求，12月2日，西安工商学院召开2022届毕业生就业暨春季征兵工作推进会，校长叶曲炜、副校长戴宏出席，教务处长刘洪鹏、各二级学院院长、学生副院长、大学生就业指导中心及征兵工作站全体人员参加会议。会议由学生处长王宇主持。

首先，各二级学院党总支书记通过近三年就业数据，针对学院特色、分学科专业、就业流向、就业方向等方面深入剖析，总结出我校毕业生就业工作的整体趋势，并结合分析，提出2022届毕业生就业存在的问题与应对举措。

其次，学生处长王宇传达了11月24日—26日在陕西省军区参加2021年全国征兵业务培训会、全省征兵工作讲评会的相关会议精神，并对我校2021年完成征兵任务进行通报和表扬，提出征兵工作是国防和军队建设的一项全局性、基础性工作，紧抓2022年春季征兵，广泛动员，对有意向的学生开展针对的沟通与政策讲解，确保2022年高质量完成征兵任务。

副校长戴宏对就业工作做了相关部署，要求各二级学院须根据实际情况制定详细就业工作方案，有计划、有步骤完成各项阶段性目标，实现毕业生更加充分和高质量就业。一是围绕精准指导、精准分类、精准锁定，为困难群体提供针对性帮扶和指导帮助；二是加强就业指导课程建设，推进就业课程改革；三是稳定就业队伍，发挥就业指导实效；四是深挖校企合作潜能和模式，拓展优质校企合作单位的数量；五是开展多种形式的校园招聘活动，积极探索校园招聘新模式；六是挖掘升学渠道，助力学子成长成才。围绕稳就业、促就业，多措并举，精准发力，切实把就业工作抓实、抓细。

最后校长叶曲炜强调，大学生就业工作是保稳定、促民生的一项基础工作。我校就业工作要坚决把国家、省厅的决策部署与精神落到实处，提前谋划、及早部署。一是要压实工作责任，落实“一把手”工程，建强工作队伍，充分调动实习指导老师与专职教师的参与度、投入度，形成合力促就业；二是利用好校友资源，助力人才培养与就业；三是建立学生电子档案，实现就业精细化、专业化的指导与帮扶；四是提高政治站位，早动手，早宣传，早谋划，完成春季征兵工作任务；五是抓好疫情防控，确保校园安全稳定，为学生就业保驾护航。