为进一步认真总结收好尾、科学谋划开好局，扎实推进2023届毕业生就业工作取得成效，进一步规范就业流程。10月21日下午，商学院召开2022届毕业生就业工作总结暨2023届毕业生就业工作启动会。本次会议线上线下同时进行，参会人员有商学院院长张雪鹏，党总支书记、学生副院长李会萍，各系主任及毕业班辅导员，会议由李会萍书记主持。

会上，辅导员刘薇作为已毕业学生辅导员代表，就2018级毕业生就业工作做了总结和反思，总结了就业工作取得的成绩，同时，结合就业过程中存在的问题进行了分析，如就业协议和实习协议的区别、就业工作开展的最佳时间等，同时对2019级就业工作的开展给予了较好的建议，并表示会不遗余力继续开展2018级就业跟进工作。

各教研室主任线上参会，从专业建设、专业讲座、如何加强实习、论文与就业联动、与辅导员协调沟通等方面对2018级就业工作以及实习工作中存在的问题进行了说明和分析，并积极献言献策，根据各系实际情况及学生情况提出了更好推动就业工作开展的意见和建议。

党总支书记、学生副院长李会萍发言强调，就业是民生之本，2023届毕业生就业工作要以党的二十大精神为指引，以学生为中心，聚力主责主业。一是要提高政治站位，加强对就业工作的高度思想认识；二是群策群力，提升高质量就业率；三是推进实习+论文+就业三方联动的协作性，提高整体就业率；四是吃透政策，多方建立困难群体就业留底帮扶工作；五是强化就业-跟进-服务，形成就业工作闭环。

教学副院长李亚荣结合教学与就业工作如何更好协同发展，建议将就业工作推进时间前置，以召开就业讲座或专业讲座的形式，能够更多更深入的了解学生的就业观念、就业意向，增加与学生的交流沟通，转变学生对于就业影响考公身份的观念等。

商学院院长张雪鹏总结发言。她指出，就业工作是学院工作的重中之重，毕业班辅导员要精准摸排学生就业意向以及困难学生群体，把各项工作做到实处，同时，要将就业工作与疫情防控共抓共管，求稳创优。并就近期就业工作开展进行了安排部署，一是要做好提前实习学生的流程审核，确保学生离校实习期间的安全稳定；二是要分专业开展2023届毕业生实习+论文动员工作，以行动促就业；三是多总结好的经验和做法，推出就业明星系列宣传等，找准工作目标，有的放矢的进行高效率的就业工作。

图文来源：商学院 审核：李景阳 编辑：屈晓宇 王亦翔