为贯彻落实学校毕业生就业工作推进会议精神，推进当前疫情形势下毕业生就业工作，保障毕业生就业工作的顺利开展。11月2日晚，信息与工程学院以线上的方式召开了2023届毕业生就业推进会。信息与工程学院执行院长张琳、学生副院长李恒、教学副院长王飞及全体教师共同参加了本次会议。

学生副院长李恒主要从2022届就业目标及工作冲刺方法、2023届就业现状及推进举措、就业推进中的挑战三方面进行了讲解。首先，李院长汇报了2022届毕业生毕业生就业率，同时也对2022届信工各专业就业率情况做了讲解和分析。随后，李院长就2022届信工校企合作就业推进情况作了讲解，并分析了近三年来信工院的就业率趋势。最后，李院长针对2023届就业现状进行了分析，同时提出了2023届信工毕业生就业思路及目标，强调要做到全员参与、积极拓展校企合作单位、起到模范带头作用、督促实习连就业及做到一对一帮扶。李院长还强调要高度重视今年毕业生就业工作，以时不我待的紧迫感和责任感，凝心聚力、锐意进取、真抓实干，全力以赴做好工作，努力实现毕业生更高质量就业的工作目标。

教学副院长王飞强调要强化实习工作，解决就业难题，不断加强就业指导队伍建设。实习指导教师要积极了解毕业实习学生的实习状态及实习单位，要主动督促学生在就业单位实习。辅导员及各教研室主任针对家庭经济困难生、就业信心不足生、就业能力较差生、就业观念不合理等几类重点人群，可以进行一对一谈话，采用因材施教的方式，针对不同困难的学生，整合全院资源给予不同层面的关心和支持。

执行院长张琳对2022届校企合作就业推进情况作了介绍。信工院上届就业生中有2人以上的就业单位共计65家，其中有13家单位为校企合作单位，大部分校企合作单位为行业的头部企业。校企合作单位不仅促进了我院就业率的提升，而且还保障了学生的就业质量。张院长强调应进一步拓展校企合作单位，并需要各位老师积极参与其中，为毕业生尽可能多提供就业岗位，有效推进毕业生就业工作。同时，张院长希望各位老师全面落实就业工作，扎实推进，并鼓励大家要拧成一股绳，保障毕业生顺利就业。

老师们纷纷表示此次会议明确了工作目标，并且将会按照会议要求，积极做好毕业生就业指导工作，精准施策、攻坚克难、提高效率，按时圆满完成2023届毕业生就业工作任务。

图文来源：信息与工程学院肖瑶 审核：李景阳 编辑：屈晓宇 张俊豪