为切实加强学校队伍建设，不断强化领导干部履职尽责和廉洁自律意识，10月20日上午，西安工商学院纪委、人事处对2022年以来新任干部开展集体廉政谈话，党委书记田伏虎、纪委书记杨红雨、人事处处长闫海霞和2022年以来新任领导干部参会。

纪委书记杨红雨对全体新任领导干部提出要求，她指出：领导干部是学校各项工作的中流砥柱，此次廉政谈话既是学习勉励的过程，也是警示教育的过程。希望全体新任干部要强化政治意识、责任意识，带头廉洁自律，不辜负组织的信任和师生的重托。并提出以下三点要求：一要坚定理想信念，增强业务素质；二要强化责任担当，履行一岗双责；三要严格自我要求，坚决廉洁从政。

人事处处长闫海霞谈到，今天在座的有根据学校的发展需要引进的长期工作在教育领域的专家教授和老领导，也有西工商自己培养起来的年轻干部，希望各位能够做到以下几点：一是以身作则，带头遵守各项工作纪律和规章制度；二是准确定位担当责任，不同的岗位有相对应的责任义务和权利，希望各位同志们能有大局意识，提高站位，服务大局，与本部门及其他部门的教职工团结协作，积极履行岗位职责；三是服务师生，发挥好桥梁作用，积极传播正能量。并就师德师风方面开展警示，提出要求。

随后党委书记田伏虎对新任领导干部提出要求，一是要认真学习领会贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，用党的创新理论提高我们的政策理论水平，筑牢理想信念、政治立场、政治方向的思想基础。二是要共同抓好班子的建设，贯彻落实民主集中制原则，目前学校正在进一步健全和完善这方面的制度，各位要严格遵守决策、议事、执行的制度和程序，有事多商量，多沟通，展现我校领导干部的境界和良好品质；三是认真履行岗位职责，坚持业务工作和党建工作相结合，推动业务工作与党建工作的融合发展，同时要认真落实意识形态责任制、树牢法治意识；四是严明廉洁从政要求，带头廉洁自律，履行好一岗双责职责；五是高度重视队伍建设，特别是作为主要领导，要始终把班子建设，把队伍建设作为我们事业发展的关键，针对我校教师队伍变化比较大，新补充的青年教师多，需要我们通过抓队伍建设，使这些同志尽快认识到提高个人修养能力水平的重要性。

会后，参与谈话的领导干部一致认为，廉政谈话是“治未病”的一种有效方法，旨在通过谈心谈话，关口前移、提前预防，有利于增强廉洁自律意识，达到教育、挽救和保护的目的，是组织关心、爱护的具体体现。大家纷纷表示，要把本次谈话精神落实到具体工作中，进一步加强作风建设、提高执行力，带头抓好师德师风建设，接受组织、群众的监督，始终保持清正廉洁的作风，为学校高质量发展作出贡献。

图文来源：党委办公室 审核：李景阳 编辑：王紫菲 曹鑫鑫